【事业单位重要活动,事业单位从事什么活动】

youerqi 6 2026-01-19 07:18:21

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事业单位可以有秋游活动吗

事业单位可以有秋游活动 ,但并无统一强制性规定 ,通常由工会组织 。以下是关于事业单位秋游活动的详细科普:组织原则工会组织秋游活动需遵循自愿参加、安全第合规节俭的原则 。这意味着职工有权自主决定是否参与活动,活动组织方必须将安全保障放在首位,确保活动过程中的各项安全措施到位 ,同时活动安排要符合相关规定,避免铺张浪费。

公务活动全流程约束公务接待需遵循“务实、节俭 ”原则,从活动安排到经费使用均需符合规范。秋游作为公务活动的一种形式 ,其性质与会议 、考察等场景一致,均需执行统一的禁酒规定 。即使活动形式相对轻松,也不能突破政策底线。

属于事业单位的福利。一是基层工会组织的观看电影、春游秋游等集体活动 。其中 ,春游秋游一般应当日往返,电影票发放应签收到位。这类活动应先用会费支付,会费不足时 ,可用工会经费适当弥补。二是工会组织在国家法定节日发放的少量节日慰问品 。

不设奖项的文体活动:可为参与者发放人均不超过100元的纪念品。春游秋游:活动总费用控制在实际参加人员每天每人300元以内,包含交通费、门票费 、工作餐(每餐人均不超过50元)、食品(每天人均不超过20元)等。以上标准适用于事业单位工会组织的职工福利及活动 。

事业单位工会趣味活动方案范文(三篇)

〖壹〗、增强工会干部的健身意识,带头参与各项体育活动。愉悦心情 ,缓解工作压力 ,增强体质。比赛时间:2007年9月23日(8:00签到,8:30比赛)比赛地点:双兴小学田径场 参赛人员:区直单位工会主席及一名工会干部,保证身体健康 ,无任何疾病 。

〖贰〗 、工会活动方案 篇1 活动目的:在元旦、春节即将来临之际,为促进交通系统职工间的交流,增进职工间的友谊 ,创设文明、健康 、和谐的文化氛围,特组织本次活动 。 活动时间:xx年1月5日一1月6日下午2:30—5:00 (绑腿协力跑 、趣味保龄球:1月5日下午;拔河比赛1月6下午)。

〖叁〗、每项活动设立三等奖和优胜奖,奖品标准分别为500元、400元 、300元标准 ,预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用CCC元,运动员饮水:MMMM元,合计:YYYYY元左右。 注意事项 综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动 ,活动期间要本着友谊第一,比赛第二的原则,公平合理竞技 。

关于行政事业单位开展公务活动及吃喝方面的有关规定或制度

行政事业单位开展公务活动及吃喝方面的规定主要包括以下几点:公职人员不得接受可能影响公正执行公务的宴请。公职人员不能接受管理和服务对象 、主管范围内的下属单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人安排的宴请 ,无论是否付费 ,只要可能影响公正执行公务,均属于违规行为。

025年关于公职人员参加娱乐活动的相关规定主要涉及饭局和打牌打麻将两方面 。

接待单位应严格控制接待范围,不得用公款报销应由个人负担的费用 ,严格接待审批控制,无公函的公务活动和来访人员一律不予接待,活动结束后要如实填写接待清单。迎送活动:不得在机场、车站 、码头和辖区边界组织迎送活动 ,不得跨地区迎送等,严格控制陪同人数。

上海事业单位活动标准

〖壹〗、“看上海 ”活动的支出标准比较高不超过800元/人 。基层工会在组织在职会员开展“看上海、品上海 、爱上海”等主题工会福利活动中,工会福利活动经费标准是不超过1200元/人/年 ,其中“品上海”的工会福利活动经费不超过500元/人。

〖贰〗、工会福利活动经费标准基层工会在组织在职会员开展“看上海、品上海 、爱上海 ”等主题工会福利活动时,经费标准为不超过1200元/人/年。其中,“品上海”专项活动的经费不超过500元/人 。该标准用于覆盖活动期间的交通 、餐饮、文化体验等费用 ,确保福利活动的普惠性和可持续性。

〖叁〗、康桥镇标准:区外按每人每天60-150元,区内按每人每天60-120元(同一区域内超过15公里的按每人每天60元)。住宿费:在差旅费管理办法规定的标准内据实报销,需提供正规发票 。自驾车费用:途中发生的过桥过路费用 ,可凭发票据实报销 。统一安排:若单位统一安排住宿 、伙食、交通工具 ,则不再报销相关费用。

〖肆〗、上海电力大学教职工疗休养规定(参照机关事业单位精神)参与条件:教职工自愿报名,进校5年及以上可享受补贴,4年内不重复安排(2022-2024年未参与者优先)。自费参加无年限限制 。补贴标准:学校补贴4000元/人 ,不可累积 、提现或报销其他费用。

事业单位经营性活动管理规定

事业单位经营性活动管理规定主要包括对经营活动的法规约束、会计核算要求、财务会计报告制度 、出租房屋管理要求以及对事业单位工作人员从事营利性活动或兼职取酬的管理规定。

我国《事业单位登记管理暂行条例》:该条例明确规定,事业单位不得从事与其职能无关的营利性经营活动 。这一规定直接限制了事业单位的经营范围,确保其活动与其设立的宗旨和职能相符 ,避免了利用公共资源从事与职能无关的商业行为。

事业编人员一般不可以从事经营性活动。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条,违反规定从事或者参与营利性活动是被明确禁止的,违规者将受到相应的政务处分 。

公务员管理的事业单位在职人员根据《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等文件 ,此类人员不得从事任何形式的营利性活动,包括经商办企业。这一限制旨在维护公职人员的廉洁性和职务行为的公正性,防止利益冲突。

国家机关事业编人员一般不能从事营利性活动 ,但存在特殊情形 。通用禁止规定依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条,禁止事业编人员“违反国家规定,从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬” ,《公务员法》也明确公务员不得违反规定从事营利性活动 ,事业编人员若为参公管理,则参照此规定执行。

全额事业单位可以有经营性收入,但需遵守相关规定 ,且经营性收入是否纳税取决于收入性质和法律法规。全额事业单位经营性收入的合法性全额事业单位虽工作人员工资由国家财政拨款,但可依法通过其他合法途径获得经营收入 。

机关事业单位可以列支退役军人慰问品吗

机关事业单位可以列支退役军人慰问品 。涉军慰问是一项重要的社会活动,主要面向现役军人 、退役军人及其家属 ,特别是那些为国家安全和民族尊严做出突出贡献的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属等。这些对象在保卫国家 、抵抗侵略中付出了巨大的努力和牺牲,因此享有国家和社会的优待与慰问。

综上所述,机关事业单位在慰问军队时 ,应充分考虑慰问对象的具体情况和需求,并遵守相关法律法规和政策规定 。

行政事业单位在八一建军节为退役军人发放福利,并没有全国统一的法律或政策文件直接规定必须或不得发放。分析说明:地方政府政策:这类行为更多是基于地方政府政策来决定。部分地方政府可能会在八一建军节期间 ,出台相关政策,鼓励或要求行政事业单位为退役军人提供慰问品或慰问金,以表达对他们的关怀和尊重 。

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