本文目录一览：

• 〖壹〗、各省市最新入境隔离政策汇总
• 〖贰〗 、各省最新回国隔离政策!
• 〖叁〗
  、北京疫情隔离期间工资怎么算有规定吗?
• 〖肆〗、最新各省隔离政策
• 〖伍〗 、回国|最新隔离政策一览(一)

各省市最新入境隔离政策汇总

外省市入境解除隔离人员 ，能提供解除隔离和核酸检测证明的
，进行7天居家隔离+7天自我健康管理。7天自我健康管理规定如下：不乘坐公共交通工具
、不参加聚集聚会活动、不到密闭公共场所 。广州：14天集中隔离+7天居家隔离，不具备居家健康管理条件的 ，在原集中隔离场所继续实施7天集中隔离医学观察
。

山东省：14天集中隔离+7天居家健康监测（入境前3天报备）。湖南省：14天集中隔离+7天居家或集中隔离+7天社区健康监测 。河南省：14天集中隔离+7天居家医学观察+7天健康监测
。河北省：14天集中隔离+14天居家隔离。湖北省：14天集中隔离+14天居家隔离（达不到居家隔离条件的集中隔离） 。

国内主要入境城市对入境人员大多实施“7+3 ”隔离政策
，即7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测，部分城市在核酸检测频次 、闭环转运、居家监测要求等方面存在细化差异 ，具体如下：上海：实施“7+3
”政策，目的地为长三角地区的入境人员
，继续实施长三角闭环转运。

常规政策：14天集中隔离+7天居家医学观察（不具备条件者集中隔离）
。湖北省：常规政策：14天集中隔离+14天居家医学观察（集中隔离期2次核酸+1次抗体检测；居家期2次核酸）。非湖北入境：外省集中隔离满14天者，返鄂后继续居家医学观察14天 ，期间2次核酸；落实不到位者集中隔离
，费用自理 。

近期回国入境隔离政策确实更加严格，部分地区最长隔离期可达35天
。中国疾病控制局于5月14日发布最新通知 ，修订了《新型冠状病毒肺炎防控方案》
，主要修订内容包括完善外防输入政策措施，加强入境人员
、密接接触者等隔离医学观察管理。

自外省市入境14天隔离期满：继续居家隔离至入境28天期满 。陕西：14天集中隔离+14天居家隔离
。江西：江西入境：21天集中隔离+7天居家医学观察。外省入境并已解除隔离：7天集中隔离+7天居家医学观察 。山东：14天集中隔离+7天居家健康观察；期间多次核酸检测和血清抗体检测
。

各省最新回国隔离政策!

〖壹〗、沈阳：28天宾馆集中隔离+28天居家隔离 ，共56天。安徽：14天集中隔离+7天居家隔离+7天健康监测 。从上海入境回皖：上海集中隔离3天+安徽广德集中隔离11天
。湖南：高风险国家入境：口岸14天集中隔离+湖南14天集中隔离。非高风险地区入境：14+7+7天隔离（入境口岸14天+湖南7天集中隔离+7天居家隔离） 。

〖贰〗 、吉林省：14天酒店集中隔离+7天居家隔离+7天居家健康监测。辽宁省：21天酒店集中隔离+7天居家隔离+28天居家健康监测
。铁岭市可能有不同政策
，如14+14+14天隔离。云南省：14天酒店集中隔离+7天居家隔离+7天居家健康监测 。贵州省：14天酒店集中隔离+14天居家隔离
。四川省：14天酒店集中隔离+7天居家隔离。

〖叁〗
、境外人员回国最新隔离政策因各省要求不同而有所差异，最长隔离时间可达28天 。 在隔离期内 ，回国人员需按要求进行核酸检测
，符合条件后方可结束隔离
。 解除隔离后，国内转机入境的人员还需在第一入境点完成隔离 ，然后才能到达居住地按要求继续隔离和居家健康检测。

北京疫情隔离期间工资怎么算有规定吗?

〖壹〗、北京疫情隔离期间工资计算有明确规定，主要依据隔离原因区分不同情况处理
，具体如下：因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工：企业需按正常劳动支付工资 。

〖贰〗 、支付标准：企业需按正常劳动支付隔离期间的工资，不得以劳动者未提供劳动为由降低或停发工资
。

〖叁〗
、隔离期结束后的工资支付：隔离期结束后 ，对仍需停止工作进行治疗的劳动者
，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。法律依据：《传染病防治法》第41条明确规定，“被隔离人员有工作单位的 ，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。

〖肆〗、北京疫情期间休息不扣工资
，工资按以下标准发放：对新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人
、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资
。

〖伍〗、企业停工停产未超过一个工资支付周期若企业因疫情导致停工停产 ，在一个工资支付周期内（通常为一个月）
，企业应按劳动合同规定的标准支付工资。例如，员工月薪为5000元 ，即使企业停工10天
，仍需支付5000元全额工资 。

〖陆〗 、员工居住的小区因疫情被封的工资支付情况：如果因员工所居住的小区被封，导致其无法正常出勤工作的 ，根据北京市人力资源和社会保障局《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》的规定，对于有条件的员工
，企业可以安排居家办公。

最新各省隔离政策

〖壹〗
、山西省：14天酒店集中隔离+14天居家隔离
。黑龙江省：14天或21天酒店集中隔离+7天居家隔离（不同城市可能有不同）。吉林省：14天酒店集中隔离+7天居家隔离+7天居家健康监测 。辽宁省：21天酒店集中隔离+7天居家隔离+28天居家健康监测
。铁岭市可能有不同政策，如14+14+14天隔离。

〖贰〗、四川口岸入境：14天集中隔离+7天居家隔离（不符合条件则集中隔离）；期间多次核酸检测 。国内其他口岸入境解除隔离后返川：不满21天的 ，居家隔离至满21天；无居家条件的
，集中隔离，期间2次核酸检测
。江苏：目的地为南京：14天集中隔离+14天居家隔离。上海受控转运回江苏：3+11天集中隔离+14天居家隔离 。

〖叁〗 、阿尔伯塔省：检疫要求与加拿大联邦政府规定的境内旅行要求一致
。萨省：从省外旅行返回的旅客不需要进行自我隔离。但如果旅客乘坐了出现阳性确诊病例的航班 ，则需要在抵达后进行14天的症状监测 。曼省：完全接种疫苗的旅客无需自我隔离
，但强烈建议在抵达的第1天和第10天进行2次核酸检测
。

〖肆〗、境外人员回国最新隔离政策因各省要求不同而有所差异，最长隔离时间可达28天。 在隔离期内 ，回国人员需按要求进行核酸检测
，符合条件后方可结束隔离 。 解除隔离后，国内转机入境的人员还需在第一入境点完成隔离 ，然后才能到达居住地按要求继续隔离和居家健康检测。

回国|最新隔离政策一览(一)

〖壹〗
、各地回国最新隔离政策如下：北京口岸：入境人员实行“14天集中隔离+7天居家或集中隔离+7天健康监测”
。同时
，严格控制第三国人员在该地中转入境北京。上海市：对目的地为上海市的入境人员：有条件的实行“14天集中+7天居家 ”隔离措施 。对目的地为苏浙皖三省的入境人员：采取“3+11
”隔离转运措施
。

〖贰〗、回国隔离政策因城市和省份而异，主要分为14+14+7+21+28+28及14+14等模式。具体如下：主要入境城市隔离政策 北京：14天集中隔离+7天居家隔离+7天健康监测 。上海：14天集中隔离+7天社区健康管理
。深圳：14天集中隔离+7天居家隔离。广州：14天集中隔离+7天居家隔离 。

〖叁〗 、回国隔离政策问题汇总如下 ，因各地政策不同且会随时间变化，请以当地信息为准：集中隔离要求：入境后需在落地城市立即进行集中隔离
，费用需自费
。隔离天数计算：以入境下飞机当日为第1天，首次核酸检测在机场完成。隔离模式说明：14+7+7模式：14天集中隔离+7天居家隔离+7天健康跟踪监测 。

〖肆〗
、近来回国隔离政策因地区而异 ，上海、江苏等地已优化防疫措施
，其他地区可能逐步跟进
。具体政策如下：江苏地区隔离政策调整集中隔离时间缩短：由原本的“7天集中隔离+7天居家隔离”改为7天集中隔离。超14天入境人员：完成1次核酸检测后即可解除隔离 。

〖伍〗 、回国隔离政策重大调整为“7天集中隔离+3天居家监测 ”。